교육/강의

교육/강의

에이원노무법인은 축적된 다양한 사례를 바탕으로 실질적이면서 재미있는 강의를 제공합니다. 수강생들이 유익했다고 인정하여 인사담당자도 만족하는 교육, 에이원노무법인은 그러한 교육을 설계하고 실행하여 왔습니다.

최근 3년간 에이원노무법인 주요 교육/강의 실적

공공기관·중앙행정기관

- OO보험공사, 행정안전부, 국민권익위원회 등 노사관계·인사노무 교육 지방자치단체 및 교육청

- 경기도교육청·의정부지청·인천광역시청·인천시교육청·원주시청 등 노사관계 교육

- 강남서초교육지원청 갈등관리 교육

공공기관·공기업

- 건강보험심사평가원, 국민체육진흥공단, 인천공항공사, 한국공항공사, 강동구청 등 노동법·노사관계·협상론 교육

민간기업

- H그룹, S그룹 등 대기업 인사노무 담당자 대상 노동법·노사관계·노사협의회교육 사회복지·보건의료분야

- 한국장애인개발원(괴롭힘·성희롱예방·노동관계법령)

- 국민건강보험일산병원, 국립재활원, 한국국제보건의료재단 등 병원 대상 노동법·인사노무·노사관계·조직문화 교육

지역기관

- 영등포육아종합지원센터 노동법 교육

법정의무교육

직장 내 성희롱
예방교육

직장 내 장애인
인식개선교육

개인정보보호교육

산업안전보건교육

퇴직연금교육

인사노무실무교육

인사관리 담당, 임원

신인사제도 도입
근로시간관리, 평가관리, 보상관리, 직무분석/평가, 인력운영 합리화 등

노무관리담당, 임원

노사관계, 집단노동법, 노사협의회운영, 단체교섭 및 단체협약 체결, 갈등관리 및 커뮤니케이션

현장관리자

현장관리자 노무관리,
산업안전, 조직관리,
갈등관리

전체직원대상

법정의무교육,
기초노동법 및 개정노동법,
신인사제도 안내

*소규모사업장/ 스타트업,IT기업 위한 근로시간관리, 제조업 위한 교대제, 건설업 위한 산업안전관리 등 규모별, 업종별 특화 맞춤 교육을 설계할 수 있습니다.

프로세스

  • STEP 01

    강의의뢰

  • STEP 02

    기업분석 및
    대내외 환경 분석

  • STEP 03

    맞춤 교육프로그램
    설계

  • STEP 04

    교육진행

  • STEP 05

    피드백 및
    사후서비스