교육/강의
교육/강의
에이원노무법인은 축적된 다양한 사례를 바탕으로 실질적이면서 재미있는 강의를 제공합니다. 수강생들이 유익했다고 인정하여 인사담당자도 만족하는 교육, 에이원노무법인은 그러한 교육을 설계하고 실행하여 왔습니다.
최근 3년간 에이원노무법인 주요 교육/강의 실적
공공기관·중앙행정기관
- OO보험공사, 행정안전부, 국민권익위원회 등 노사관계·인사노무 교육 지방자치단체 및 교육청
- 경기도교육청·의정부지청·인천광역시청·인천시교육청·원주시청 등 노사관계 교육
- 강남서초교육지원청 갈등관리 교육
공공기관·공기업
- 건강보험심사평가원, 국민체육진흥공단, 인천공항공사, 한국공항공사, 강동구청 등 노동법·노사관계·협상론 교육
민간기업
- H그룹, S그룹 등 대기업 인사노무 담당자 대상 노동법·노사관계·노사협의회교육 사회복지·보건의료분야
- 한국장애인개발원(괴롭힘·성희롱예방·노동관계법령)
- 국민건강보험일산병원, 국립재활원, 한국국제보건의료재단 등 병원 대상 노동법·인사노무·노사관계·조직문화 교육
지역기관
- 영등포육아종합지원센터 노동법 교육
법정의무교육
직장 내 성희롱
예방교육
직장 내 장애인
인식개선교육
개인정보보호교육
산업안전보건교육
퇴직연금교육
인사노무실무교육
인사관리 담당, 임원
신인사제도 도입
근로시간관리, 평가관리, 보상관리,
직무분석/평가, 인력운영 합리화 등
노무관리담당, 임원
노사관계, 집단노동법, 노사협의회운영, 단체교섭 및 단체협약 체결, 갈등관리 및 커뮤니케이션
현장관리자
현장관리자 노무관리,
산업안전, 조직관리,
갈등관리
전체직원대상
법정의무교육,
기초노동법 및 개정노동법,
신인사제도 안내
*소규모사업장/ 스타트업,IT기업 위한 근로시간관리, 제조업 위한 교대제, 건설업 위한 산업안전관리 등 규모별, 업종별 특화 맞춤 교육을 설계할 수 있습니다.
프로세스
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STEP 01
강의의뢰
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STEP 02
기업분석 및
대내외 환경 분석 -
STEP 03
맞춤 교육프로그램
설계 -
STEP 04
교육진행
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STEP 05
피드백 및
사후서비스
